手机占用了我们大部分的时间，有没有想过用手机赚钱？

你手机里那些群你压根没想过用它来赚钱，但对于想做做社群这个“副业”的人来说，了解如何运营才可能获得价值，社群不是一味地追求社群成员数量上的激增，动辄数百人，企图男女老少通吃。尤其对于想要进行产品或品牌营销的社群来说，运营社群的最终目的是实现并提高转化，不是所有人都能成为你的目标用户，大多数产品及服务是有人群分类的，分类越细，定位的目标用户越精准。你的社群价值百万，却被你运营成了0。

一位网友曾经创建了三个关于中医理疗的社群，收揽了一千五百位成员，其中有关注刮痧的、针灸的、艾灸的，杂乱无章，根本无法与他们进行互动。在向陈待忠老师咨询后，按照陈老师教导的方法，他发现，其中关注失眠、痛经、生育话题的人数居多，于是三个宽泛的中医理疗群转变为三个有针对性的社群，精准定位有失眠、生育、痛经问题的用户，社群保持活跃。

一个活跃、有高价值的社群，离不开一个团结且富有责任心的群主。现在不是一个崇尚单兵作战的时代，团队合作更能提高工作效率。一个强大的管理团队不仅包括群主、管理员，还包括文创团队、策划团队等等，团队配合，精心策划筹备社群里每一次线上线下活动，增加社群成员的归属感和参与感，引导成员向共同的目标进步。 跟大部分网友一样，我的一位朋友也加入了一个室内设计交流学习群，在里面跟志同道合的人探讨学习，资料共享，一起进步，玩得风生水起。一段时间后，这位朋友告诉我，他退群了。

原来，这个群进入非常简单，只要申请，管理员同意就能进入刚开始，群里的成员还很活跃，都能踊跃发言，然而从某天开始，群里陆陆续续进来一些奇怪的人，在里面刷屏发广告，还经常私聊骚扰群里的成员，这位朋友不堪其扰，最终选择了退群。 这也是很多社群面临的现状。社群没有规则，广告、灌水、潜水、刷屏等情况层出不穷，屡禁不止，闲杂人等越来越多，社群最终走向灭亡。所以一个好的社群，更需要更紧密的管理，与好的群规，无规则，不成方圆，没有规则的一个群终会变成一团散沙。 如果你有1000个铁粉，你的产品一定有盈利；你有10万个铁粉时，你做什么产品都能成功，对于社群运营者来说，如果你想赚钱，你只要不断地帮助别人解决问题就可以。商业的本质就是价值交换，你要服务好你所定位的目标人群，然后就能赚钱。除此之外，你还必须知道，商业价值不是最重要的，最重要的是连接人和传递信息，让消费者和供应链共同帮助传递信任。

社群经济听着很高大上，放在我们普通商户的日常经营上也就是这样的，没有想象的那么复杂，普通人拿起手机，微信群、QQ群就是社群，如果再专业点，想依靠社群创业赚钱，那掌嗨App这样的社群工具用起来就是了，做任何事情，先从小地方去着手做起来，而不是规划一张蓝图做着白日梦。

社会在发展，哪个行业都需要不断的去学习，如果真的想干好一件事，那就多抬起头来看看身边做的好的是怎么操作的，照搬过来就可以了，不要总是蒙头干事，眼界和方法跟努力同样重要。